山西公司召开2025年青年工作座谈会暨青年创新创效工作推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党管青年工作原则，落实党建带团建制度机制，贯彻落实集团公司青年创新创效活动月方案要求，引导激励青年珍惜韶华、奋发有为，在奋力打造“卓越大唐新晋电”新征程中挺膺担当。山西公司党委书记、董事长刘建祥出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记张卫东主持会议。

会议深入学习了习近平总书记重要讲话和给谢依特小学戍边支教西部计划志愿者服务队队员回信精神。

会议指出，青年工作是党的工作中一项战略性工作。系统各企业党委深入落实党建带团建工作要求，团青整体工作再创新业绩。阳城电厂深化“学练干、严管教、选用带”全链条培养机制，青年工匠人才培养取得明显成效；太原二热持续深化“四个第一”的青马工程建设，开创干部人才培养新局面；云冈热电深化机制创新，为青年成长搭建了广阔舞台；神头发电以“优青班”为抓手，建立了具有企业特色的青年人才培养体系；临汾热电在“青”字号品牌创建上持续发力，收获全国、省、市团青荣誉大满贯；新能源公司通过搭建平台、畅通路径，涌现出了全国风电运维技能竞赛“金牌技工”“银牌技工”等青年先进典型。

会议指出，青年职工是省公司改革发展的希望和未来。今年以来，省公司团委抓住共青团工作的重点和关键，明确了15项重点工作，提出了三个工作原则，聚焦服务企业中心工作、服务青年成长成才两个重点，持续深化做好团青各项工作。系统14名青年或青年集体获得全国、山西省“两红两优”和集团公司“号手岗队”表彰。59名青马工程学员中，39人实现职级或岗级晋升，团组织围绕中心服务大局的能力持续增强。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，把牢青年工作的正确方向。加强对青年的政治引领，不断培育有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。始终团结广大青年，源源不断为党输送健康有活力的新鲜血液。组织动员广大青年，在能源保供、科技创新、绿色发展等各领域各方面施展才华与抱负。

要坚持党建带团建，构建“大青年”工作新格局。系统各级党组织要树牢党管青年工作的意识，健全党建带团建组织机制、领导机制、工作机制、考核管理机制，构建“党委领导、分管主责、团委统筹、部门联动、青年融入”的“大青年”工作新格局，上下贯通、齐抓共管。

要以青年人才、年轻干部和团干部队伍为重点，夯实人才强企战略基础。制定卓越青年人才培养计划，建立全方位、多层次的青年人才培养体系，实现青年成长与企业发展的同频共振、相互成就。加大年轻干部培养力度，制定企业年轻干部培养选拔计划，推动形成干部队伍梯次合理、充满活力的良好局面。锻造能力素质过硬的团干部队伍，建立团干部工作责任制与考核机制，推动责任落实。

要以青年职工为主体，深化改革攻坚、创新创效。系统各级党组织与团组织要积极引导广大青年，解放思想、实事求是，改革一切与高质量发展不相适应的思想观念、体制机制，持续激发活力、赋能发展。引导青年融入改革，推动青年岗位建功，突出激励引导作用，坚持全面从严治团。

会议强调，系统各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，深化落实党建带团建工作机制，深入践行“干培成传”理念，全面加强青年人才和青年干部队伍建设，为省公司奋力打造“卓越大唐新晋电”锻造一支高质素、高技能、专业化的青年队伍。

会议学习宣贯了集团公司青年创新创效活动月方案并进行工作部署。

会议期间，开展了“卓越大唐 青春担当”省公司青年工作风采展主题团日活动。

省公司党建工作部、人力资源部、办公室相关人员，各基层企业党委书记及相关人员参加会议。