为巩固深化主题教育成果，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸。12月13日，川北公司召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会议，对2023年度各党支部书记抓党建工作进行全面回顾和盘点。

会上，各党支部书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，分别就党支部书记履行第一责任人职责、支部建设、党建工作与生产经营深度融合等情况进行了述职，总结工作经验、展示特色成效，分析面临形势和存在问题，深挖问题根源，并有针对性地提出下一步工作思路、目标与举措。

参会人员结合支部日常工作开展情况，从党支部全面履责、标准化建设、党建亮点、党建引领等八个方面对各党支部书记进行述职测评打分。

会议强调，各党支部要以本次述职评议为契机，切实增强管党治党的责任感和使命感，持之以恒补短板、锻长板，不断提升支部建设整体水平。就抓好党建和党支部工作，会议要求,一是讲政治、讲担当，履职尽责。党支部书记要提高政治站位、强化履职能力建设，既要在思想上有“领”的能力，又要在行动上当“干”的表率，认真履行“第一责任人”职责，带头解决问题、带头推动落实，真正把抓好党建工作“记在心上、抓在手上”。二是抓基础、抓重点，固本强基。要找准党建工作抓手，在认真总结今年抓党建取得的好经验、好做法的基础上，强弱项、补短板，对照上级党组织和公司党委党建工作部署，认真抓好各项重点任务落实。三是重融合、重创新，激发活力。要推进党建工作与业务工作深度融合，实现同频共振、互促互进；要加强创新，研究制定符合支部特点的“党建+”创建方案，并用实际行动和工作业绩来衡量“党建+”成果，培育特色党建品牌。四是解难题、办实事，凝聚合力。要把“我为群众办实事”作为履职尽责的出发点,充分发挥好支部党员前沿阵地作用，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，切实把好事办实、实事办好，不断提升党群服务水平，推动党建工作取得新成效。

该公司领导班子成员、各党支部书记、中层干部、部分党员及职工代表参加会议。