特别策划——#青年这YOUNG说#
在海外电力事业的广袤版图上，每一位Z世代青年员工都是独特的闪耀之星。他们跨越国界，把青春奉献给共建“一带一路”的伟大事业，用专业与热爱直面挑战，在实践中淬炼成长。
本系列将借助AIGC技术与鲜活故事，带您走近这些中外员工的青春，见证Z世代职业精神在丝路闪耀绽放 。
话题二——#曼杰拉的成长手记
曼杰拉 MAN CHHEARA
国籍 柬埔寨
职务 柬网公司生产运维部副主任工程师
观点：
2016年，我握着大唐柬网的入职通知书，站在金边街头，心里满是忐忑与期待。彼时的我，从未想过这份中柬翻译的工作，会成为我人生的转折点，并开启一段充满挑战与蜕变的成长之旅。
初入公司，我主要负责与柬埔寨国家电力公司、国家电网调度中心的业务沟通翻译及现场交传。面对复杂的电力术语和技术流程，我一度感到力不从心。我深知，仅靠语言能力远远不够。语言只是交流的工具，若想在电力领域站稳脚跟，必须用专业技术铺路。
为了尽快胜任岗位，我主动学习电力专业知识，研读相关书籍资料；积极配合各部门工作，严格执行公司制度和领导安排；多次深入变电站参与现场实操，在实践中加深对安全生产与运维流程的理解。
随着工作推进，我逐渐承担起中柬双方的协调任务。在多元文化的工作场景下，不同的思维方式和工作习惯时常引发分歧。面对这些情况，我始终保持包容开放的态度，通过充分沟通，梳理双方需求和观点，推动达成共识，保障柬网安全生产工作高效运转。
现在，我不仅能够独立完成各类技术协调工作，还承担起柬籍员工的中文及技术培训工作。通过制定系统的培训计划，结合理论讲解与实操指导，帮助本地员工提升专业能力。看着他们在工作中不断进步，我深感欣慰，也更加明确了自己肩负的责任。
回顾这八年的职业发展，我深刻认识到，专业能力不仅体现在技术水平上，更体现在跨文化理解力与责任意识上。未来，我会继续在岗位上努力，为中柬电力合作贡献更多力量。
