5月18日—19日，能投公司党委委员、副总经理、工会主席汤传金一行到国源公司就“幸福大唐”建设进行调研。

18日，汤传金一行参加了国际贸易公司和国源公司开展的党委互联共建活动。双方代表签订了互联共建协议书，探讨了党建“三年提升”工程思路。随后，国源公司对“幸福大唐”建设工作情况进行了专题汇报。

汤传金强调，国际贸易公司和国源公司肩负着能投公司高质量发展的重任，要充分发挥党委把方向的作用，将党建与经营高度融合，将共建互联的经验成果落实到具体工作实践中。同时，要以“耐心+关心”为抓手，全面加强职工心理疏导工作，对职工反映的问题和诉求及时进行登记解决，关注职工发展，持续推进“幸福大唐”建设，全力提升职工的获得感、幸福感和安全感。

5月19日，汤传金深入龙王沟煤矿井下61607采煤工作面和集中泵站实地察看了安全生产、智能化采煤情况。汤传金要求，绿色智慧矿山是公司高质量发展的必由之路，国源公司要持续抓好智慧矿山建设，提升绿色智能开采水平，夯实安全基础，做到本质安全，同时要关心关爱一线职工，保证职工的身体健康。

升井后，调研组与国源公司部分职工代表开展了座谈，职工代表围绕该公司生产经营、福利待遇、教育培训、文体活动等方面畅所欲言、各抒己见，谈感受、提建议，为公司的发展建设献计献策。针对职工代表提出的意见和建议，调研组逐个进行答复和解释，并明确责任部门予以落实，共同推进公司高质量发展。

能投公司副总工程师张广宁、国源公司领导班子成员、能投公司党建工作部及国源公司相关人员参加了此次调研。